[愛爾蘭] 工作假期:你要知道的勞工福利

  常常聽到歐洲國家福利好,津貼多,工資高,好像不用怎樣做也賺到錢。參加愛爾蘭工作假期,難得在這些福利國家,當然要體會一下這種工作環境,這次就為大家介紹愛爾蘭最新的勞工福利,了解一下背包客在愛爾蘭的權利。

  背包客基本上可以享有與愛爾蘭居民一樣的勞工福利,無論是工資、工時、休息時間等,有所不同的是不可在同一僱主工作超過三個月,而且可以退稅,以下會為大家一一說明。

 

工資

  愛爾蘭跟大多數西方國家一樣,都是行週薪制,即僱主一星期支付一次薪資。當辛苦工作一星期後,薪金就立即到手,不用等一個月,滿足感很大呀。

  而當地也實施最低工資,僱主會根據僱員的年齡和經驗來訂立薪金。自2007年起一直也沒有調整,基本有經驗成人時薪為€8.65 (約HK$76),但政府在本年1月起上調了最低工資,其詳情如下:

 
 
最低時薪
最低工資比率
有經驗成人僱員
9.15
100%
18歲以下
6.41
70%
超過18歲第一份工第一年
7.32
80%
超過18歲第一份工第二年
8.24
90%

 

工作時間

  愛爾蘭已經為僱員立法,每星期最高工時為48小時,比起香港的保安工作和無限超時工作真的好得多,而政府也讓僱主有彈性,最重要是平均。還有為保障僱員有均衡的生活,政府也表示如果僱員需要在星期日工作,僱主有義務向僱員提供額外的福利,例如補假、合理的津貼或增加薪金,至於是什麼可以由僱主和僱員互相協商來決定。另為保障自己的權益,建議大家將每天的工作時數也記下來

  另外愛爾蘭政府為了令僱員有更好的工作環境,規定每工作超過4.5小時,就要有15分鐘的休息,如果工作連續工作六小時,則需要將休息時間延長至三十分鐘,讓僱員可以在工作期間有足夠的休息。

 

有薪假期

  比起香港或一些亞洲國家,愛爾蘭政府規定只要僱員一年工作超過1365小時,僱主就需要讓僱員有四星期的有薪假期,即是每年工作十一個月。1362小時代表什麼呢?如果根據最高工時每星期48小時,一個月則需要工作192小時,那基本上只有工作七個月,就可以得到這一個月的有薪假期,這也解釋了為什麼西方國家的人可以常常去旅行啦。至於最後有沒有機會得到這些有薪假期就要看看運氣。

 

稅項

  因為愛爾蘭是福利國家,所以相對香港稅率也比較高。只要從事合法的工作的話,每個人也要交稅,而計數頗為繁複,基本上背包客要交的稅項有三種:

Pay As You Earn (PAYE) — 收入€33,800或以下交20%
Pay Related Social Insureance (PRSI) — 根據情況而定
Universal Social Charge (USC) — 收入€10036或以下交2%

  幸運地,因為我們是背包客,所以只要在離開時,向稅局申請退稅,工作時所交的稅就會原銀奉還,所以大家一定要領回來,用來當回港生活費或旅費也好。

  到就勞工福利還有需要留意的地方,如僱主要為僱員提供安全的工作環境,不可因為性別、宗教信仰、年齡、種族等而受到騷擾或歧視等,所以大家要明白自己的權利和保障,以免被僱主剝削。最後提供一些有用網站,有任何問題也可參閱以下網站。

 

有關最新或詳細的勞工資料,可以參閱:Citizens Information

有關勞工問題或糾紛,可以參閱:Workplace Relations Customer Services

 
 

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